Lucrări de reparație în secția patologia sarcinii și urgențe obstetricale din cadrul centrului perinatal „Petru Stratulat”

10 aug 2026, 15:00

Clarificare număr mediu angajați

Cum explicați raționamentul unei astfel de prevederi și care este necesitatea ca un operator economic să fi avut obligatoriu, în FIECARE dintre anii 2023, 2024 și 2025, un număr mediu scriptic de cel puțin 35 de angajați? Nu înțelegem cât de relevant este, pentru capacitatea actuală de executare a contractului, numărul de angajați pe care un operator economic l-a avut acum 2–3 ani. De exemplu, o companie putea avea 30 de angajați în 2023, 50 în 2024 și 90 în 2025, iar în prezent să aibă 100 de angajați și să dispună de toate resursele necesare pentru executarea contractului. Cu toate acestea, aceasta ar fi neeligibilă doar pentru că în 2023 a avut mai puțin de 35 de angajați. În acest caz, care este relevanța efectivului de personal din 2023 pentru capacitatea companiei de a executa contractul în 2026? Dacă scopul este de a verifica stabilitatea și capacitatea operatorului economic, ar fi logic să se solicite un număr mediu de angajați calculat pentru întreaga perioadă de trei ani, și nu ca pragul de 35 de angajați să fie îndeplinit SEAPARAT în fiecare an. Situația dată crează suspiciunea că cerința este formulată astfel încât să corespundă situației unui anumit operator economic. Mai ales că aceeași cerință a fost solicitată și în cadrul altor licitații organizate de instituția dumneavoastră, unde valoarea contractului era mai mare decât în cadrul prezentei licitații.