Lotul 14. Achiziţii publice

1. Domeniul în care se organizează activităţile de dezvoltare profesională
Achiziţii publice
2.Tipul de instruire
Internă
3. Obiectivele generale de dezvoltare profesională referitoare la cunoştinţele care trebuie să fie acumulate şi abilităţile care trebuie să fie dezvoltate de către funcţionarii publici în urma participării acestora la activităţile de instruire
Acumularea cunoştinţelor şi dezvoltarea abilităţilor angajaţilor CNAS privind achizițiile publice
4. Subiectele/tematicile de instruire obligatorii de a fi examinate
- Planificarea achizițiilor publice. Elaborarea planului provizoriu de achiziții. Încadrarea prevederilor planului provizoriu în Planul anual de achiziții. Elaborarea planurilor trimestriale de achiziții. Includerea achizițiilor de mică valoare, bunurile și consumabilele IT ce țin de necesitățile parvenite pe parcursul anului.
- Documentația de atribuire: Anunțul, Caietul de sarcini, Documentația standard – modul de abordare a expunerii cerințelor de calificare.
- Mod de operare în SIA RSAP: modificarea documentației de atragere după perioada de clarificări, mecanismele de depunere a documentelor obligatorii pînă la data limită de depunere și cele pentru evaluare, încărcarea documentelor solicitate suplimentar, documente cu secret comercial și date cu caracter personal.
- Posibilitatea de anulare sau suspendare a deciziei de atribuire, în care cazuri?
- DUAE: conținutul, modalitatea de bifare, erorile acceptabile.
- Documentația de însoțire a Asocierile de depunere a ofertelor.
- Procedura de achiziție de valoare mică: derularea procedurii, dosarul procedurii, modificările contractului.
- Procedura de monitorizare a executării contractelor.
- Garanția de bună execuție: reținerea totală sau parțială, modalitățile de acoperire a prejudiciului din contul garanției de bună execuție.
5. Durata acceptată pentru activităţile de instruire
Minim 24 ore academice de instruire pentru un grup.
6. Informaţia succintă privind grupul-ţintă pentru care se organizează instruirea
6.1 Categoria de participanţi
Funcționari publici cu funcții de conducere/execuție
6.2 Domeniul de competenţă al participanţilor
Administrarea şi gestionarea eficientă a sistemului public de asigurări sociale
6.3 Numărul de participanţi
10 participanți. Numărul de participanţi va putea fi mai mare la solicitarea suplimentară a angajaţilor CNAS. Se va specifica de ofertant care este numărul maxim admis de participanţi pentru un grup.
6.4 Numărul de grupe:
Semestrul I, 2023 – 1 grup.
6.5 Cerințe minime din punct de vedere al realizării programelor de instruire
6.5.1 Realizarea activităţilor de instruire cu prezență fizică a participanților, cu participarea formatorilor fizic în cadrul Centrului de Instruire al CNAS (or. Chișinău, str. Burebista 108, et.4). Orarul de instruire de la ora 08.00 până la 17.00 în zilele lucrătoare conform orarului de lucru al CNAS.

6.5.2 Elaborarea de comun cu direcția generală resurse umane din cadrul CNAS a planului-grafic de desfășurarea activităților de instruire în termen de 3 zile de la încheierea contractului de prestare a serviciilor de instruire.
6.5.3 Elaborarea și furnizarea materialelor de suport participanților la curs;
6.5.4 Adaptarea programului de instruire elaborat iniţial la necesităţile specifice ale funcţionarilor publici/CNAS și î-l realizează în strictă conformitate cu contractul încheiat;
6.5.5 Testarea cunoştinţelor şi abilităţilor posedate de participanţi înainte de a realiza activitatea de instruire;

6.5.6 Testarea cunoştinţelor şi abilităţilor acumulate de către participanţi pe parcursul instruirii, inclusiv în comparaţie cu cele avute. Testarea menționată se va realiza la sfîrşitul activităţii de instruire;

6.5.7 Întocmirea Raportului privind evaluarea activităţii de instruire de către prestator, care va cuprinde:
- Tabloul de prezență a persoanelor la activitatea de instruire;
- Rezultatele testării cunoştinţelor şi abilităţilor posedate de participanţi înainte de a realiza activitatea de instruire;
- Rezultatele testării cunoştinţelor şi abilităţilor acumulate de către participanţi pe parcursul instruirii, în comparaţie cu cele avute;
6.5.8 Folosirea stilului interactiv de instruire, evitând sesiunile teoretice de lungă durată (orele teoretice nu depăşesc 25% din totalul de ore planificate). Cursul de instruire se va desfășura în limba română;
6.5.9 Eliberarea certificatelor de participare/absolvire a activităţii de instruire.